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【國營事業招考】薪資篇。薪水穩定、年終高
考試資訊

桃園捷運招考-桃捷招考資訊

桃捷招考最新消息

【最新消息2023.12.14更新】桃捷公告113年度第一次甄試簡章,預計錄取電機類30人、軌道類3人,通過試用起薪3萬5千元起。

【薪資消息】桃園捷運宣布明年將比照公教人員,不分新舊成員一律加薪4%,其中,基層7員特別加薪5%。桃園捷運在疫情期間連三年虧損,自今年9月份日平均搭車人次破10萬,比疫前大幅增長,7月起已轉虧為盈,因此明年比照公教人員加薪4%到5%。

桃園捷運招考2024/113報名時間及考試日期

項目

內容

報名日期

112.12.18~12.25

考試日期

113.01.06

報考資格

中華民國國民,年齡、性別、兵役不限,學歷要求詳見招募簡章

簡章下載

桃園捷運113年度第一次新進人員招募甄試簡章

考古題下載

桃園捷運招考歷屆考古題免費下載

報考利多

1. 起薪約34,100至41,100元
2. 公營事業,享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修等補助
3. 兼具民間企業的彈性與公營事業的穩定

桃園捷運招考缺額表

113/2024桃園捷運第一次招考

113年桃捷第一次招考包含電機類及軌道類技術員,電機類預計錄取30名,軌道類預計錄取3名,總計錄取33名。

職類

缺額

二試名額

備取

技術員-電機類

30

146

43

技術員-軌道類

3

12

3

總計

33

158

46

>>查看桃捷招考完整考試科目

桃園捷運招考介紹

桃園大眾捷運股份有限公司負責營運機場捷運系統,服務範圍自A1台北車站至桃園中壢A21環北站,A22老街溪站預計於近期投入運轉,每年依照業務需求持續招考新進人員。

桃園捷運年終獎金最高4.4個月

桃園捷運公司屬於公營機構,提供完善的薪資和福利保障、以及穩健的升遷管道,桃園市長也表示,桃捷員工的基本保障均比照公務員,不但有1.5個月年終獎金,另也有考核獎金和績效獎金。據中時新聞網報導,桃園捷運公司績效獎金規畫以1個月為基準,往上分為3個級距,每級距為0.3個月,最高為1.9個月,再加計考核獎金1個月、年終獎金1.5個月,最高可達法定上限4.4個月。

桃園捷運招考甄試簡章下載

       桃園捷運112年度第2次新進人員招募甄試簡章

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