〈2025-12-01〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
財團法人台灣永續能源基金會主辦的「2025年台灣企業永續獎」隆重揭曉，第一金控與旗下第一銀行憑藉多年深耕ESG（環境、社會、公司治理）的卓越表現，一舉榮獲「台灣百大永續典範企業」、「職場福祉領袖獎」、「氣候領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「創新成長領袖獎」及「永續報告金獎」等七項殊榮，展現推動永續金融的堅定決心，頒獎典禮於11月26日舉行，由第一金控副總經理李淑玲代表受獎。另外，第一銀行也宣布將於2026年3月至5月間辦理新進人員及儲備核心人才招募，預計釋出約400個職缺，加入第一家庭可謂幸福不止！
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第一金控積極減碳行動 推動綠電與永續投融資
為邁向2050淨零排放目標，第一金控完成海內外據點碳盤查與查證，通過SBTi科學基礎減碳目標審核，並積極建構低碳營運環境，推動39處綠建築、26處太陽能分行，採購綠電達542萬度，設定2035年綠電使用率達71%。依循TCFD揭露架構，金控模擬多重氣候情境，針對高碳排產業建立授信限制、加強ESG盡職調查與碳排查詢，逐年調降投融資曝險，同時識別五項重大氣候風險並建立應變機制，持續強化氣候韌性。第一金控已發行55億元綠色與永續發展債券，完成47MW太陽能電廠投資，並連續五度榮獲「氣候領袖獎」。
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國際肯定不斷 第一金控數位創新驅動普惠金融
第一金控長期榮登DJSI、MSCI及FTSE三大國際永續指數榜單，並於CDP氣候變遷問卷中六度獲評「領導等級」。同時為公股金融業中唯一六度榮獲「國家企業環保獎」巨擘獎的企業。金控亦統籌成立公股金融事業ESG倡議平台，並加入金管會永續金融先行者聯盟。數位轉型方面，以「銀行即服務（BaaS）」及「銀行即平台（BaaP）」為雙軸策略，建構數位生活圈並深化跨界合作，累積超過120件成功案例，連續六年奪得「創新成長領袖獎」，展現永續與創新的雙軌實力。
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第一金控打造幸福職場 第三胎生育補助提升至25萬
在員工照護上，第一金控早於2018年導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」，成為首家取得驗證的公股金融機構。公司除提供優於法令的婚育補助與假別，並自2024年起將第三胎生育補助提升至每胎25萬元，榮獲「職場福祉領袖獎」肯定。社會面向上，金控連續五年蟬聯「社會共融領袖獎」，並攜手繪本作家幾米打造宜蘭分行主題裝置藝術與AR實境解謎遊戲，結合藝術與金融創造在地新體驗。透過IP角色「小粉獅」成功串聯社群，累積FB粉絲72.9萬、LINE好友705萬人次，推動防詐教育與金融知識傳遞，榮獲「創意溝通領袖獎」。展望未來，第一金控將持續深化永續治理，串聯員工、客戶與社會，打造幸福共榮的永續企業典範。
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