〈2025-11-26〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信近日與工會達成多項共識，確定自115年起將調整薪資與多項福利，包含加薪2,400元、調升交通津貼1,500元、發放一次性獎金，以及精算提升持股信託獎勵金與自提比例方案。公司在營運持續增長之下加碼照顧員工，也同步吸引求職者高度關注未來的招募計畫。 查看當年度中華電信最新招募資訊 中華電信與工會達成協議　薪資調整方案全面提升照顧 近年中華電信營運表現亮眼，營收與獲利皆屢創新高，公司也持續展現對員工的重視與承諾。工會日前提出多項訴求後，公司展開協商並順利達成共識，確定115年起每月加薪2,400元，同步調升交通津貼1,500元，並發放一次性獎金與優化持股信託制度。除此之外，2025年原已調整伙食津貼與交通補助，使整體薪資結構更具競爭力，展現企業積極打造優質職場的決心。 年薪上看20個月！了解更多【中華電信薪資福利】 企業永續與員工關懷並行　幸福企業獎項再次肯定實力 中華電信長期在永續治理、員工福利制度與社會責任方面投入，屢獲國內外獎項肯定，近年更獲頒「幸福企業金獎」，再次證明其在職...

〈2025-11-14〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信於永續治理、職場安全與人才發展領域再傳佳績，繼 114 年 10 月獲勞動部職安署「企業永續報告書揭露職業健康與安全績效主動評比」資本額百億元以上組別績優企業，而中華電信在健康安...

中華電信榮獲《天下雜誌》2025年「天下永續公民獎」大型企業服務業組第一名，同時奪下「天下人才永續獎」及「親子天下友善家庭職場獎」三項大獎，展現企業在永續治理、AI創新與幸福職場方面的深厚實力。總經理林榮賜強調，公司秉持「數位平權、永續共榮」理念，推...

〈2025-10-22〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信正式宣布成立「中華創智國際股份有限公司（InventAI）」，將長期培育的AI創新團隊獨立為子公司，展現其在AI產業深耕的成果進入新階段。此舉不僅強化中華電信的科技版圖，也象徵台...

〈2025-09-18〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信持續透過實際行動落實永續，並積極推動人才布局，展現企業在環境、社會與經濟三方面的長遠承諾。昨（3）日公司於桃園東眼山自然教育中心舉辦「2025供應商環境教育參訪」，號召超過40家...

〈2025-08-28〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 「2025數位政府高峰會」近日於台北登場，聚焦AI時代下的數位治理與資安挑戰。會中除數位發展部、資安署等官員到場分享外，中華電信以自主研發的「xTrust零信任網路系統」為核心展出，並推...

〈2025-08-25〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信積極推動國際布局，並透過創新技術、智慧解決方案與優渥徵才計畫，展現海外發展及推升產業升級的決心。今年8月於美國德州達拉斯舉行的「2025美國臺灣形象展」中，中華電信不僅展出最新A...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場，榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置，提供彈性工時、優...

〈2025-07-30〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信持續深耕幸福職場政策，於7月29日在台北市愛國東路啟用第10處教保中心，完善職場育兒設施，也進一步展現對員工福祉的重視。董事長簡志誠表示，碩士畢業新進員工起薪逾5萬元，加計績效、...

〈2025-07-03〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信迎來29週年，慶祝大會於7月1日隆重登場，並同步舉行績優人員表揚活動，表彰129位傑出員工。中華電信2024年營運表現亮眼，不僅營收與獲利雙創七年新高，更持續在ESG與員工福利方...

〈2025-07-01〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 為掌握數位轉型趨勢，中華電信於6月30日舉辦「2025政府機構數位技術應用研討會」，聚焦生成式AI、多軌衛星、雲端資安與零信任架構等重要技術。中華電信表示，期望與政府機關合作，透過創新科...

〈2025-06-27〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信再度榮登幸福企業典範，榮獲工商時報第一屆「台灣幸福企業評鑑」最高榮譽金獎，成為全台唯一獲此殊榮的電信業者。頒獎典禮於本月17日舉行，由中華電信執行副總洪維國代表受獎。他表示，此項...