臺灣銀行招考｜臺銀招考｜公股銀行招考

臺灣銀行招考近六年來五度調薪，一般金融人員起薪破4萬，年終部分幾乎連年拿滿4.4個月。加上福利優質，還有國旅卡、13%優惠存款等等，是臺灣歷史最悠久、規模最大的銀行之一，由財政部100%持股，工作穩定、待遇優渥，可謂是銀行界的第一志願！且招考考試職缺眾多，掌握銀行熱門職缺、徵才人數、報名資格、考試科目，才能輕鬆考取。台灣銀行董事長表示，臺銀將進入5年退休潮，將擴大徵才、加速升遷。有意進軍臺銀的人，請隨時留意簡章公告，別錯過報名日期。本篇彙整臺灣銀行招考2026年最新考訊、簡章下載、歷年招考資訊。>>>點我立即了解！

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臺灣銀行招考｜本頁快速導覽

臺灣銀行招考新進人員招考時間一覽

臺灣銀行招考2026/115年度最新招考資訊

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臺灣銀行招考2025/114年度最新招考資訊

• 第二次新進人員招考消息已公告，招募正備取2505人。【點我確認各類別招募詳情】

• 新進工員招考訊息已公告，招募正備取60人。【點我確認各類別招募詳情】

• 新進人員招考消息已公告，招募正備取185人。【點我確認各類別招募詳情】

• 公股行庫全年不定期開缺，釋出簡章後報名隨即開跑，考試資訊請見【當期銀行招考時間一覽表】

2024/113年台灣銀行最新招考資訊

• 新進工員招考訊息已公告，招募正備取67人。

• 新進人員招考訊息已公告，招募正備取400人。

臺灣銀行招考歷年資訊

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歷年台灣金控相關機構招考資訊

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臺灣銀行招考方式

單獨招考，需通過筆試及面試

臺灣銀行招考2026預計會有1~2次，想報考台灣銀行的考生，需隨時注意簡章公告，簡章公告後約一至兩星期內須完成報名，報名後1~2個月舉行考試。考試分兩階段，需先通過筆試，根據筆試成績擇優參加面試，最後依照綜合分數高低擇優錄取。(台銀歷年錄取分數計算為筆試佔60%、面試佔40%)

每年約招募1~2次

• 台灣銀行每年約招募1~2次，歷年甄選類型包括新進人員、新進工員、檢券員。

• 台銀招考時間大致分為上下、半年招考，歷年來新進人員甄選多會配合畢業季於6~8月啟動徵才。但因為銀行招考時間不固定，隨時可以公告簡章，且報名時間僅有一~兩星期左右，須隨時留意簡章公告。

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完整公股銀行招考方式說明

• 目前公股銀行招考形式分為兩類，國營銀行(包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行)以及泛國營銀行(包括兆豐銀行、第一銀行、合作金庫、華南銀行、彰化銀行、台灣企銀)。其中國營銀行採單獨招考，每間銀行會獨立公告簡章，個別進行筆試及面試甄選。

• 而泛國營銀行採取聯合檢測，測驗名稱為「金融基測」，通過金融基測相當於通過筆試審核，可直接取得泛國營銀行的面試審核資格。「金融基測」的效力可維持，通過者無須反覆進行考試。

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臺灣銀行優勢簡介｜台灣銀行

銀行界第一志願

臺灣銀行屬國營銀行，自民國35年成立，經營狀況穩定成長，還受政府委託經理新台幣發行附隨業務、協辦軍公教退休（伍）優惠儲蓄存款等多項重要政策。在臺灣金融體系中，占有十分重要的地位。分行眾多，每年開缺地區遍布全台。

疫情期間年終不縮水

• 近兩年疫情升溫，但台銀員工的年終獎金依舊穩穩拿滿4.4個月。薪資部分，經過兩年調薪後，一般金融人員（櫃台行員）起薪高達40,900元，相當於入行年薪破65萬元以上。

• 台銀歷年主要開缺為一般金融人員，每年穩定開缺數百人，新進人員不需工作經驗，報名不限科系，只要求大專畢業。

臺灣銀行招考常見問題

台灣銀行招考：年終獎金與福利制度

Q1：台灣銀行（台銀）的年終獎金最高可以領幾個月？

A1： 由於受到《國營事業管理法》的規範，台銀目前的年終獎金上限通常為 4.4 個月。不過，未來內部也有爭取將上限調整至 4.6 個月的相關動議，是一筆相當穩定且優渥的收入。

Q2：台銀的年終獎金會受到年度考績影響嗎？

A2： 會的！發放標準會依據員工的考績表現而定。若整年考績評列為「甲等」，大約可領取滿額的 4.4 個月年終；若考績為「乙等」，則大約可領取 3.9 個月。

Q3：與其他公股銀行相比，台銀的年終獎金算多嗎？

A3： 雖然台銀受限於法規，最高月份數比部分公股銀行（如兆豐銀、台企銀上看 8 個月）少一些，但勝在百分之百國營的「穩定性」，整體來說依然非常可觀。

Q4：除了年終獎金，台銀還有哪些日常與節慶福利？

A4： 台銀的福利制度相當完善！日常福利包含每人每月的日常生活費 300 元、年節活動費約 700 元。此外，春節、端午、中秋的「三節慰問金」合計大約可發放 15,000 元。想了解更多，歡迎點擊 >>>【台銀完整薪資福利一覽】

台灣銀行招考：行員身分與公務員差異

Q5：考進台灣銀行（台銀）工作，就等同於成為「公務員」嗎？

A5： 嚴格來說不算喔！雖然台銀是由財政部 100% 持股的公股金融機構（國營事業），但員工身分屬於「行員」，在法規上適用的是《勞基法》，而非《公務人員任用法》。

Q6：台銀的新進人員有具備公務員的銓敘資格嗎？

A6： 目前台銀的新進人員已經不具備傳統公務人員的「銓敘」資格，也沒有公務體系的年功俸制度。

Q7：既然不是嚴格定義的公務員，台銀員工還能享有公教福利嗎？

A7： 可以的！雖然沒有銓敘資格，但台銀員工依然納入「公保」，並且可以申請使用公教人員專屬的「國民旅遊卡」，享有部分公務體系的專屬福利。

Q8：為什麼台灣銀行依然被大眾視為熱門的「準公務員」鐵飯碗？

A8： 因為台銀具備了政府 100% 持股的絕對優勢，不僅工作極度穩定、升遷制度透明，且年終獎金豐厚。只要跟著專業師資掌握「教得好、記得住」的備考訣竅，順利考取後便能享有這些完善的福利，因此一直是求職者的熱門首選！

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