台灣銀行薪水及福利介紹
【薪資快訊】台灣銀行因財政部為全額持股單位,若營運成果達核定目標,2026年將發給前一年度經營績效獎金,總額最高為4.4個月,包含固定獎金2個月與績效獎金2.4個月。
【福利快訊】台灣銀行每胎生育補助5,000元,財政部已研議國營金融機構員工福利優化方案,預計將生育補助費提高至每胎10萬元。
台灣銀行屬國營銀行,年終獎金最高可領4.4個月。日常福利方面,包括發放日常生活費每人每月300元,年節活動費每月約700元及春節、端午、中秋三節慰問金合計約15,000元。各項福利加總,初入行一般金融人員估計年薪就有機會達到67萬元。近8年來台銀6度調薪,其中,2018年、2019年、2020年、2021年各調3%,2023調整5%,2025則是調薪4%,2026年預計調薪上看3%。年終部分,幾乎連年拿滿4.4個月。加上福利優質,還有國旅卡、13%優惠存款等等,可謂是銀行界的第一志願,長年以來被視為業界知名的「金飯碗」。

台灣銀行各甄試類別進用職等
【重要資訊】點我觀看八大公股銀行的薪資&年終獎金一覽!
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進用職等
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甄試類別
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最新公告正式派用薪資
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5
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一般金融人員
系統管理人員(二)
資訊安全人員(二)
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$40,900
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6
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理財專員
程式設計人員(二)
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$46,900
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7
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法遵人員
會計人員
程式設計人員(一)
系統管理人員(一)
資訊安全人員(一)
國際金融人員
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$54,700
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8
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稽核人員
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$63,100
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※薪資待遇以台灣銀行官方單位公告或甄試簡章為準。
台灣銀行114年第二次新進人員薪資可參考最新年度薪資一覽表,起薪從40,900元到63,100元。
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職等
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試用期間月薪
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正式派用月薪
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8 職等人員
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約 61,400 元
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約 63,100 元,獎金另計
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7 職等人員
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約 53,400 元
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約 54,700 元,獎金另計
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6 職等人員
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約 45,300 元
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約 46,900 元,獎金另計
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5 職等人員
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約 39,700 元
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約 40,900 元,獎金另計
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備註:5 職等人員一般金融人員(二)試用期滿正式派用且擔任理財專員職務者, 月薪約 44,500 元,獎金另計
台銀114年新進工員甄選,正式起薪32,100至39,700元,獎金另計。
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甄試類別
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進用職等
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月薪
(試用期間)
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月薪
(正式任用)
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駕駛
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4
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34,900 元
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39,700 元
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技工
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4
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34,900 元
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35,700 元
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工友
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2
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32,100 元
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32,100 元
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台灣銀行新進人員薪資可參考最新年度薪資一覽表,起薪從40,900元到63,100元,另外還有每月行員優惠存款5200元、最高4.4個月年終、三節獎金等福利,試算無經驗新鮮人,第一年年薪就能有64萬。
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甄試類別
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進用職等
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月薪(正式任用)
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一般金融人員
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5
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約40,900元
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不動產管理及活化人員
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6
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約46,900元
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中介軟體/資料庫管理人員
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7
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約54,700元
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男子籃球隊
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5
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約40,900元
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系統管理人員(一)
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7
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約54,700元
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系統管理人員(二)
|
5
|
約40,900元
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法務人員
|
7
|
約54,700元
|
|
法遵人員
|
7
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約54,700元
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金融創新設計專業人員
|
7
|
約54,700元
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信託理財商品企劃人員
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7
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約54,700元
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信託業務人員
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7
|
約54,700元
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客服人員
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5
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約40,900元
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建築工程人員
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6
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約46,900元
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風險管理人員
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7
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約54,700元
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海外(含大陸地區) 系統管理人員
|
7
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約54,700元
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海外(含大陸地區) 程式設計人員
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7
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約54,700元
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海外(含大陸地區)資訊人員
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8
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約63,100元
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海外法遵人員
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8
|
約63,100元
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海外資安儲備人員
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8
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約63,100元
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國際金融-大陸地區組
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7
|
約54,700元
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國際金融-英語組
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7
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約54,700元
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採購人員
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5
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約40,900元
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程式設計人員(一)
|
7
|
約54,700元
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程式設計人員(二)
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6
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約46,900元
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催收業務人員
|
6
|
約46,900元
|
|
催收業務人員
|
6
|
約46,900元
|
|
會計人員
|
6
|
約46,900元
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經濟研究分析人員
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7
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約54,700元
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資安防護人員
|
7
|
約54,700元
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資料分析人員
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7
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約54,700元
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資訊安全人員(一)
|
7
|
約54,700元
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資訊安全人員(二)
|
6
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約46,900元
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網路管理人員
|
7
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約54,700元
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數位金融業務企劃人員(一)
|
7
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約54,700元
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數位金融業務企劃人員(二)
|
5
|
約40,900元
|
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數位金融業務使用者介面(UI)流程設計人員
|
7
|
約54,700元
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機電工程人員
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6
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約46,900元
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|
環境管理人員
|
6
|
約46,900元
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福利
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內容
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基本福利
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公保、勞健保、特別休假、產假、育嬰假、家庭照顧假、給薪事病假
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補助、慰問與福利金類
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日常生活補助費
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年節活動費
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休假補助費
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三節慰問金
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退休職工慰問金
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職工死亡慰問金
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生育給付慰問金(每胎生育補助5,000元)
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員工存款優惠
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大專院校進修補助
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外語與電腦進修補助
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國內外金融專業證照補助
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健康關懷類
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員工保險與救助類
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員工暨眷屬自費綜合團體保險
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職工團體意外險
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意外住院醫療日額
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一般住院醫療日額
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海外急難救助服務
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員工發展
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【點我了解】更多公股銀行優勢及福利
台灣銀行年終獎金與福利大解密
Q1:台灣銀行(台銀)的年終獎金最高可以領幾個月?
A1: 由於受到《國營事業管理法》規範,台銀目前的年終獎金上限通常為 4.4 個月。不過,未來也有爭取將上限調整至 4.6 個月的相關動議,整體來說是一筆相當穩定且可觀的收入。
Q2:台銀的年終獎金會受到年度考績影響嗎?
A2: 會的!年終發放會依據員工的考績表現而定。一般而言,若整年考績評列為「甲等」,大約可領取滿額的 4.4 個月年終;若考績為「乙等」,大約可領取 3.9 個月。
Q3:台銀的年終獎金與其他公股銀行相比如何?
A3: 雖然台銀受限於法規,年終月份數比部分公股銀行(如兆豐銀、台企銀等上看 8 個月)或民營銀行稍微少一些,但身為百分之百國營的銀行,台銀在發放上相對非常穩定,依舊是許多考生心中的金飯碗首選。
Q4:除了年終獎金之外,台銀還有哪些日常福利與過節津貼?
A4: 台銀對員工的照顧十分完善!在日常福利方面,包含每人每月的日常生活費 300 元,以及每月的年節活動費約 700 元。此外,在春節、端午、中秋等重要節日,三節慰問金合計大約可發放 15,000 元。
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